16. Создание занятости

Компания нацелена на распространение знаний и внедрение инноваций в нашу жизнь. Мы готовы делиться накопленным опытом. Готовы создавать новые рабочие места, в т.ч. для молодых специалистов.

По статистике в среднем 5-6% от всех сотрудников компании составляют стажеры, специалисты либо вообще без опыта работы, либо без аналогичного опыта работы, пожелавшие сменить сферу деятельности и переквалифицироваться.

Возврат к списку