11. Обучение на рабочих местах

Компания предоставляет всем сотрудникам возможность высказаться и быть услышанными в случаях наличия претензий к КОЛЛЕГАМ И РУКОВОДСТВУ. Для обеспечения данной возможности во внутренней информационной системе разработан специальный механизм. Таким образом, все вопросы-обращения-сигналы фиксируются, не забываются, не теряются. Менеджер по качеству следит за отработкой всех сигналов и обеспечением их скорейшего и эффективного решения.

Развитие человеческого потенциала и обучение на рабочих местах

В компании большое внимание уделяется обучению и повышению квалификации, а также личностному росту каждого сотрудника.
Разработаны и внедрены различные программы, направленные на развитие профессиональных и личных навыков сотрудников:

библиотека 300.jpg

1. развивающие беседы сотрудников и руководителей подразделений при модерации беседы специалистом отдела персонала,

2.    возможность обучения на интересующих сотрудника курсах в Учебном центре по льготной цене с оплатой компании

3.      создана корпоративная библиотека, как аналоговых, так и книг с возможностью скачивания. Представленная литература - разнообразна от учебников до профессиональных книг по тематикам менеджмента, маркетинга, PR, программирования. Регулярное пополнение согласно запросам и интересам сотрудников, а также выходам новых бестселлеров обеспечивает ответственный сотрудник отдела персонала.

Тематические тренинги и семинары проводятся регулярно, позволяя специалистам быть в курсе самых новейших тенденций отрасли.

Кроме того, мы активно учим иностранные языки: уроки английского (итальянского, немецкого) проводятся прямо в офисе компании, что очень удобно, поскольку нашим сотрудникам не нужно тратить время на дорогу в отдаленные учебные центры. При желании и достаточном количестве желающих мы готовы организовать обучение любому языку.




Возврат к списку