7. Права человека. Отсутствие дискриминации

Права человека.
Главная ценность для компании – это наши сотрудники. Мы активно развиваем и совершенствуем внутреннюю социальную политику.


Отсутствие дискриминации.


дискриминация 1 149 199.jpg

Мы можем с уверенностью сказать, что в нашей компании отсутствует любая дискриминация. 

Мы гарантируем обеспечение равных возможностей и одинаковое отношение к своим сотрудникам вне зависимости от цвета их кожи, расовой принадлежности, национальности, социального положения, ограничений в дееспособности, сексуальной ориентации, политических и религиозных взглядов, половой принадлежности или возраста.


Внутренние правила и корпоративная культура компании строится на принципах уважения к чувствам собственного достоинства, индивидуальным правам и правам на личную жизнь сотрудников.

Компания пропагандирует и проявляет нетерпимость к случаям неподобающего отношения к сотрудникам, как, например, нравственная жестокость, недостойное поведение, неприличные жесты, словесные выражения.

Яркий пример, наглядно подтверждающий, например, равенство полов – это статистика количества женщин и мужчин в составе топ-менеджмента компании.
Среди сотрудников компании более 10% женщин , имеющих детей в возрасте до 3х лет.




Возврат к списку