Ирина Мирошникова

Ирина Мирошникова
Ирина Мирошникова,
руководитель группы «Гольфстрим» Отдела внедрения ГК
«СофтБаланс»

Детство, юность
Родилась и выросла в Севастополе, в семье военнослужащего. Из детства помню солнце, море и много друзей. Любимым занятием было чтение: прочла огромное количество книг. Очень боялась, что детство закончится, а не все детские книги окажутся прочитанными.
Мое детство было счастливым и насыщенным. Сама не заметила, как закончила Севастопольский Технический Государственный Университет по специальности «Автоматизация и Управление в технических и организационных системах».

Работа до компании «СофтБаланс»
Так сложилось, что всю свою сознательную жизнь я работаю по специальности; даже с «1С» имею дело еще со студенческих лет. Перед написанием диплома сделала выбор, решив попробовать новую на тот момент сферу - доработку программных продуктов «1С». И это оказалось неожиданно судьбоносным решением :) Благодаря этому, сразу после выпуска из университета мне удалось найти работу, даже учитывая то, какой был непростой год (1998). Я занималась автоматизацией Севастопольского мельничного комбината. Конечно, со временем моя роль в проектах изменилась, но с тех пор сфера моей деятельности осталось прежней - автоматизация.
После переезда в Петербург я поработала в одной из местных компаний, а затем через коллегу узнала про «СофтБаланс»…

В «СофтБалансе»
Начала я свою работу в «СофтБалансе» с должности программиста в Отделе поддержки. Потом я перешла в Отдел внедрения (причем с некоторыми из моих первых клиентов мы продолжаем сотрудничать до сих пор). Очень приятно осознавать, что со многими из них мы работаем уже более десяти лет.
Уже после нескольких лет работы программистом я начала самостоятельно руководить проектами. А когда в «СофтБалансе» произошла реорганизация (2006 год), мне поручили возглавить часть Отдела внедрения. Тогда Отдел разделили на несколько подразделений, и родилась идея подобрать им нестандартные названия. Для своего подразделения мы искали красивое географическое название и остановились на варианте «Гольфстрим». Потому что Гольфстрим – теплый, мощный и влияет на погоду на половине земного шара. Интересно, что с того времени количество специалистов в «Гольфстриме» выросло до размера всего Отдела внедрения на момент разделения. Уже несколько лет это число остается примерно одинаковым (около 40 человек).

Особенность нашей работы
Проектная работа - это работа всей команды, поэтому успешность проекта во многом определяется именно человеческим фактором. При формировании команды учитываются как профессиональные, так и личностные качества участников. Наша среда – очень конкурентная, поэтому команду Отдела составляют только квалифицированные специалисты, которые постоянно повышают и поддерживают свою компетенцию. Один из наших ключевых принципов – постоянное обучение сотрудников и инвестиции в обучение. Кроме внешнего обучения, мы регулярно стараемся проводить внутренние курсы: более опытные сотрудники делятся знаниями в своей области. Это также очень помогает держать высокий уровень профессиональной подготовки. Команда отдела всегда в курсе всех новостей отрасли.
Особенность внутренней стратегии подразделения, как и всей компании в целом: мы стараемся «выращивать» своих специалистов и руководителей проектов. Это значительно повышает эффективность работы; сотрудник растет с компанией и знает специфику, что называется, изнутри.
Мне действительно нравится работать в «СофтБалансе». Здесь я развиваюсь и расту вместе с компанией. И это здорово!

Курс на развитие
Не могу долго находиться в одной точке, это касается почти всего в моей жизни. Чтобы не «застаиваться» в профессиональном развитии, я продолжаю учиться. Мною был получен сертификат по менеджменту в Открытой Школе Бизнеса. Этот сертификат подтолкнул меня к поступлению в Лондонскую Школу Бизнеса; я начала двигаться к диплому MBA. Выездные школы и международные конференции стали очень хорошей практикой и научили многому. Думать на чужом языке – это новый интересный опыт. Сейчас мое обучение приостановлено: в 2011 году у меня родилась дочь, сейчас я совмещаю воспитание и работу. Но все же планирую закончить начатое: получить диплом МВА.

Увлечения
Конечно, путешествовать – это здорово. Одно время я очень активно путешествовала по миру, побывала во многих странах. Очень понравился Лондон, где я была по учебе, нежно люблю Италию и даже немного говорю на итальянском.

С рождением дочери мои хобби и увлечения несколько изменились. Раньше я активно занималась саморазвитием, а теперь планирую развивать не только себя, а «мучать» и ребенка :) Буду стараться растить ее умненькой и разносторонней девочкой, поскольку считаю, что для женщины быть умной – очень важно, а образование и интерес к миру и людям делают жизнь интересной и перспективной. Так что сейчас мои увлечения - это работа и семья, а как будет дальше – посмотрим. 

Возврат к списку