Калейдоскоп воспоминаний

1999 год

Дмитрий Никаноренков

Никаноренков Дмитрий,


руководитель отдела продаж экономического программного обеспечения ГК «СофтБаланс».


Я узнал о «СофтБалансе» осенью 1999 года от своего друга. Интересно, что дата, когда я устроился на эту работу, совпала с датой моего зачисления в аспирантуру. В один момент все свободное время закончилось…

В компанию я пришел 33-м по счету; поступил в отдел продаж. На начальной стадии отвечал за обучение работе с купленными программными продуктами и, конечно, за общение с клиентами. Пришлось входить в рабочий процесс, что называется, «по горячему», так как я не был знаком ни с бухгалтерией, ни с программой 1С. Уже через 2 недели работы меня попросили провести первое занятие (из 3-х) по 1С:Бухгалтерии… Две бессонные ночи - и занятие готово. Провел; все прошло хорошо. Поскольку первое занятие «удалось», последовало продолжение. Мне сказали: так как получилось первое занятие, веди курс до его завершения (мне повезло, что занятия проходили через день, а впереди были выходные).

Я навсегда запомнил своих первых слушателей и клиентов - очень приятных и квалифицированных бухгалтеров из компании «Альтернатива Синицы». Они многому меня научили и остались довольны проведенным обучением по 1С. Теперь такая схема вхождения в должность у нас называется «Бразильская система».

Самое яркое событие года, когда я пришел работать в «СофтБаланс».

В год, когда я пришел в IT-компанию (1999), все говорили о проблеме 2000-го года. На эту тему было написано много статей, прочитано немало докладов на семинарах (в том числе и я делал доклад на Едином семинаре 1С). Но, как многие помнят, в мире не случилось ни одной из предрекаемых проблем. Именно тогда я понял, что в нашей жизни значит маркетинг.

___________________

Справка «СофтБаланс»:

в 1999 году в «СофтБалансе» начала работать собственная Линия консультаций по «1С». Впервые начали проводиться курсы по обучению работе с программами 1С и Microsoft. Компания принимала активное участие в программе «1С:Франчайзинг-2000» по решению так называемой проблемы 2000.

___________________

Самое большое впечатление в первые дни работы в «СофтБалансе».

Думаю, никого не удивит, что в первую очередь меня поразили люди в компании. Представьте, что навязчивый новый сотрудник пристает к Гуру компании с разными вопросами, так как спешно и самостоятельно изучает программные продукты. Понимаю, что за это время я многим надоел, но ни разу не получил отказа помочь. Спасибо моим невольным наставникам, с которыми мы стали хорошими друзьями. Надеюсь, что в дальнейшем мне удалось давать столь же квалифицированные ответы, адресованные мне самому.

Что еще «зацепило»?

Я работаю в компании давно: в этом году будет 14 лет (это уже более трети моей жизни). И до сих пор я ощущаю ту самую атмосферу, в которой все начиналось. Конечно, компания существенно выросла, стала серьезней, появилось множество процедур и регламентов, многие отделы стали «дальше» друг от друга, но по-прежнему в нашей работе есть место для инициативы и товарищества.

Для меня СофтБаланс – это…

Постоянный учитель и лояльный ученик.